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Otman
Rifi
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Sector:
Sector Social
Empresa
Sant Joan de Déu, Serveis
Socials
Descripció de la oferta
Puesto de Trabajo
- Técnico/a de Sistemas para reforzar el Área de Sostenibilidad.
Misión del puesto
- Contribuir al buen funcionamiento del parque informático y de
infraestructuras de la entidad, llevando a cabo funciones de
responsabilidad en materia de explotación de datos, gestión
documental en base al sistema ISO, así como de seguridad
informática.
Objetivos
Gestionar el mantenimiento de las redes de comunicaciones,
infraestructuras y
equipos informáticos de la entidad, siendo el enlace con el
Departamento de
Administración de Sistemas situado en el Hospital Materno Infantil
de
Esplugues.
Establecer y administrar el proceso de recibir, documentar,
seguir, investigar y
tomar acciones sobre protección de datos de carácter personal de la
entidad
siendo el responsable en LOPD, en coordinación y colaboración con
el
Delegado de Protección de Datos situado en el Hospital Materno
Infantil de
Esplugues.
Gestionar un sistema documental automatizado, así como la
explotación de
datos de acuerdo con los procedimientos establecidos en base al
sistema de
gestión de calidad ISO 9001:2015.
Funciones
Mantenimiento del parque informático de los diferentes programas
de la
entidad (ordenadores, servidores, impresoras y otros dispositivos).
Gestión del inventario de equipos y licencias.
Mantenimiento de la red de comunicaciones.
Gestión de la infraestructura Voz-IP: Cisco.
Gestión de la información de la base de datos y generación de
informes ad-hoc
sobre Microsoft Power BI.
Gestión y mantenimiento del Gestor documental de la entidad en
referencia a
la normativa de calidad ISO 9001: 2015.
Creación y mantenimiento de documentación, manuales y
procedimientos de
las áreas de trabajo correspondientes al puesto, así como en las
áreas
requeridas por el comité de calidad en base a la normativa ISO.
Ofrecer soporte al Departamento de Administración de Sistemas
situado en el
Hospital Materno Infantil de Esplugues y hacer de enlace entre el
Departamento y los usuarios de la entidad.
Ofrecer soporte informático a los profesionales, voluntarios y
usuarios de los
programas (resolución y gestión de incidencias a nivel de sistema
operativo,
ofimática, gestión de usuarios con directorio activo, correo
electrónico, etc.).
Gestionar los permisos de acceso a los equipos y los programas de
todos los
profesionales de la entidad y la solicitud de los permisos de correo,
carpetas y
aplicativo de Servicios Socials al Departamento de Informática del
Hospital
Materno Infantil.
Gestionar todos los temas relacionados con la LOPD de la entidad,
tanto en
relación a la documentación como en la gestión de la auditoria.
Coordinación
con el delegado de protección de datos del Hospital Materno Infantil
de
Esplugues.
Verificar el cumplimiento de la legislación aplicable al ámbito
informático, en lo
referente a protección de datos personales, de correo electrónico,
de los
proveedores de servicios de certificación.
Comprobar que se han notificado los ficheros que se tengan a la
Agencia de
Protección de Datos.
Dar soporte de forma puntual en las tareas que se requieran del
Área de
Sostenibilidad.
Condiciones Laborales
CONTRATACIÓN: Sustitución por baja laboral
REMUNERACIÓN: Salario Bruto Mensual (1.402,99 Euros) (14
mensualidades).
DEDICACIÓN: Jornada 38h/semana
DISTRIB. JORN.: Horario de mañanas y tardes
INCORPORACIÓN: Abril 2019
Requisitos
Formación General: Ciclo Formativo de Grado Superior de
Informática.
Formación Específica:
- Conocimientos de Sistemas operativos Microsoft Windows. Valorable
Linux
y Mac
- Conocimientos de Ofimática y plataformas de Microsoft.
- Conocimientos de redes (valorable cisco)
- Conocimientos en sistemas de gestión de calidad.
- Conocimientos de seguridad informática y LOPD.
- Se valorará conocimientos de programación y base de datos.
- Se valorará conocimientos sobre el ámbito de la exclusión
social,
preferiblemente sobre el colectivo de personas sin hogar
- Se valorará formación en habilidades sociales y comunicativas
- Estrategias de organización, planificación y gestión del tiempo.
Experiencia:
- Mínimo 1 año de experiencia en lugar de trabajo similar.
- Mínimo 1 año de experiencia en el ámbito de exclusión social y/o
personas
sin hogar.Aptitudes / Actitudes:
- Identificación y afinidad con los valores de la Orden Hospitalaria
San Juan
de Dios
- Capacidad de organización y planificación
- Capacidad de aprendizaje
- Flexibilidad
- Trabajo en equipo
- Buen manejo de las actitudes y habilidades sociales y de
comunicación
- Orientación a la calidad
- Orientación al usuario, y al personal del centro
Los interesados/as enviar el currículum vitae al e-mail:
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a la atención de Otman Rifi, Técnico de RRHH
Señalar en asunto: Convocatoria Técnico/a de
Sistemas
